Каждый третий работник в России испытывает профессиональные страхи

Две трети россиян не испытывают никаких опасений, связанных с работой. Однако около 30 % признались в наличии страхов. Среди них ведущим является боязнь потерять работу или быть уволенным — так ответили 8 % опрошенных. Результаты опроса приводит SuperJob.

За этим следуют страх недооценённости и низкой зарплаты (5 %), а также угрозы закрытия или банкротства организации (3 %). Примерно по 2 % волнуют сложности с выполнением обязанностей, задержки в выплатах, конфликты с начальством и перспектива долгого пребывания на одном месте. Все прочие страхи, включая нестабильность, напряжённость в коллективе и выгорание, набрали по 1 % и меньше.

Мужчины несколько чаще утверждают, что не боятся ничего (68 % против 62 % у женщин). У женщин больше опасений по поводу недооцененности и низкой оплаты (7 % против 3 % у мужчин), страха не справиться с обязанностями (3% и 1% соответственно) и нежелания задерживаться на одном месте (4 % против 1 %). Мужчины чаще переживают по поводу задержек с зарплатой (3% и 1%) и возрастания нагрузки (2% против менее 1%).

Наблюдается устойчивая тенденция к росту доли работников, не испытывающих профессиональных страхов. Если в 2022 году их было 56 %, то в 2025-м — уже 66 %. Рекордный показатель был зафиксирован в прошлом году — 69  %.

Интересно, что страхи меняются не хаотично: одни отступают, другие понемногу нарастают. Возможно, это отражение не только экономической ситуации, но и сдвигов в ожиданиях самих работников.

Материалы по теме

Эмоциональное выгорание и финансовые риски стали главными страхами работающих россиян

Около 40 % россиян ежедневно чувствуют себя физически и эмоционально уставшими

На российском рынке труда замечается новое явление, но с давней историей — job hugging