Аналитика
Способы уменьшения затрат на зарплату сотрудников
Ни один сотрудник не задержится в фирме долго, если не будет удовлетворен условиями работы и предложенным вознаграждением за свой труд. В то же время ни один работодатель не сможет предложить высокую заработную плату сотрудникам, если не будет иметь для этого денежных средств. Решение поставленного бизнесменами-руководителями вопроса должно было быть взаимовыгодным для обеих сторон
Продавец играющий
Когда сотрудников надо чему-то быстро научить, некоторые руководители, прибегают к игровым методикам. Полагают, что они эффективнее классических. Конкурсы, соревнования и прочие «Оскары» для сотрудников зачастую больше стимулирует к усвоению новых знаний, чем традиционная аттестация
Сделано по-русски
У российской экспортной продукции образ не очень изящный: нефть, газ, металлы, лес и удобрения. Однако аналитики указывают, что оазисы экспортного благополучия встречаются и в некоторых других отраслях отечественной экономики
Выбор поставщика, или Тест на совесть
В идеале законы рыночной экономики предполагают, что спрос рождает предложение. Однако довольно часто поставщики с помощью всевозможных уловок действуют по обратному принципу, пристраивая таким образом излишки своей далекой от совершенства продукции. Дабы впоследствии не пришлось долго размышлять над тем, как ликвидировать некачественные товары, лучше заранее освоить приемы выявления недобросовестных партнеров
10 распространенных маркетинговых ошибок
Любой бизнес существует в рыночной среде, и маркетинговые промахи всегда обходятся дорого. От того, насколько правильно выбрана рыночная ниша и как отслеживаются сигналы рынка, зависит существование предприятия. Ошибки маркетинга могут быть самыми разнообразными, но есть некоторые, встречающиеся чаще других
Дилер — ваш разведчик и учитель
Зачем в регионах создавать филиалы, если там уже есть надежные оптовики, закупающие у вас давно и регулярно вполне приличные объемы?
Бизнес внутри бизнеса
Как узнать, что ваши сотрудники начинают работать на себя, используя ресурсы компании, рабочее время, оборудование и расходные материалы, и предотвратить возникновение паразитических схем
Проблемы реализации и контроля финансовых планов
Опыт свидетельствует о том, что процесс, пущенный на самотек, редко приводит к чему-то хорошему. Необходимо осуществлять постоянный контроль качества исполнения финансового плана
«Болевые точки» в работе службы персонала
Уже никто не спорит, что одним из основных активов компании являются ее сотрудники. Для эффективного управления этим ресурсом все чаще руководители создают в своих организациях специальную службу, которая занимается исключительно кадровыми проблемами. Однако надежды, которые боссы возлагают на столь дорогое «приложение» к бизнесу, все же могут и не оправдаться
10 способов добиться от сотрудника полной отдачи
Большинство руководителей признают, что их подчиненные работают спустя рукава. Самые простые задания выполняются долго и плохо, а уж о том, чтобы работать с энтузиазмом, и речи нет. Чтобы создать дух энтузиазма в компании, руководителю необходимо усвоить несколько простых правил общения с персоналом
