Аналитика
10 способов добиться от сотрудника полной отдачи
Большинство руководителей признают, что их подчиненные работают спустя рукава. Самые простые задания выполняются долго и плохо, а уж о том, чтобы работать с энтузиазмом, и речи нет. Чтобы создать дух энтузиазма в компании, руководителю необходимо усвоить несколько простых правил общения с персоналом
Импорт в Россию бумаги и картона
Рынок бумаги и картона в России продолжает расти – данный факт отмечают все эксперты. Правда, в различных его сегментах показатели роста существенно отличаются друг от друга. Развитие рынка напрямую отражается на объемах импорта дефицитных для него сортов, т.к. на сегодняшний день российская целлюлозно-бумажная промышленность удовлетворяет потребности внутреннего рынка только в сегменте газетной бумаги
Выходим на местный рынок
Плохая сеть распределения и неспособность сделать продукт доступным на местном рынке – основные причины неудач многих компаний в странах с развивающейся экономикой. В предлагаемой вашему вниманию статье идет речь о распределении продукции, о том, с какими проблемами большинство компаний сталкивается в этой области, и о том, что можно сделать для решения этих проблем
Limited edition: эксклюзив или обыденность?
Некогда строгие правила limited edition сегодня ни для кого не писаны. «Ограниченный тираж» превращается из атрибута эксклюзивных товаров в один из обычных маркетинговых приемов массового рынка
Маркетинг - три критерия эффективности
Как понять, справилась ли маркетинговая служба с поставленной задачей, и оценить эффективность работы маркетолога?
Как заинтересовать потребителя, когда дальнейшее снижение цены невозможно
Конечно, цена для потребителя будет иметь значение всегда. Однако многие отрасли уже пришли к осознанию того, что предельно допустимый уровень убывания доходности не за горами
Правила поведения на таможне
Для того чтобы у фирмы не было проблем с тем или иным ведомством, нужно как можно лучше изучить бытующие там порядки. Таможня не исключение. Только в данном случае предпринимателям доступны все секреты таможенной «кухни»
Как делегировать полномочия. 10 советов по выходу из тупика сверхзанятости
Есть случаи, когда бизнесмены буквально «днюют и ночуют» на работе и по многу лет не бывают в отпуске. И все потому, что на них висит огромное количество дел, которые они не могут никому поручить. Как научиться делегировать полномочия и при этом избавиться от страха, что без вас все развалится?
Устали работать? Давайте поиграем
Повысить мотивацию персонала и развить профессиональные навыки сотрудников позволяет организация деловых игр. В основе игры лежит групповая работа, которая формирует навык коллективных действий, развивает интуицию и воображение
Персонал в чужие руки. Плюсы и минусы секондмента
Основной недостаток неформального обмена персоналом – в том, что его легко интерпретировать как шпионаж, а это может привести к конфликту с руководством принимающей компании
